A raíz del preocupante estado del aire en Medellín, la Alcaldía de esta ciudad ha estado implementando de manera atenta ciertas medidas que contribuyan a disminuir los agentes contaminantes que hoy afectan el aire de la ciudad más innovadora del mundo.
Los niveles de polución son tan altos que ya se declaró alerta roja. De acuerdo con fuentes oficiales, los vehículos y demás agentes móviles representan el 80% de la contaminación, mientras que el restante 20% es aportado por fábricas e industrias.
Una de las acciones que toca más directamente a sus habitantes son las medidas de pico y placa extensivas a motos y vehículos particulares a partir del jueves 23 de marzo de 2017.
Dicha restricción denominada Pico y Placa Ambiental, operará desde las 7 a.m. hasta las 7 p.m. (a excepción del sábado que regirá de 10 a.m. a 4 p.m.) e incluye seis dígitos durante los tres días en que se mantendrá.
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También se realizarán controles más rigurosos a los vehículos y a los centros de diagnóstico automotriz para corroborar que efectivamente los vehículos cumplen con requisitos reales en la certificación de emisión de gases.
Sin embargo, un decreto o una ley no son mecanismos mediante los cuales automáticamente vaya a mejorar la calidad del aire y del medio ambiente en general.
Aunque es claro que este tipo de cambios deben provenir a partir de acciones individuales que sumadas pueden llegar a contribuir de manera significativa a mejorar nuestro medio ambiente, normalmente pasamos por alto practicar y seguir ese conjunto de pequeñas y sencillas acciones y recomendaciones que están al alcance de todos.
Hoy sabemos que más del 90% de las empresas colombianas están compuestas por micro, pequeñas y medianas empresas. También somos conscientes que el trabajo es para la mayoría su segundo hogar y que cada empresa, por pequeña que sea, tiene su propia filosofía, la cual se difunde día a día entre sus empleados, bien sea directa o indirectamente.
Si la mayor parte de las empresas Colombianas son Mipymes que emplean a miles de Colombianos, concluimos que aquellas pueden ser poderosos agentes de cambio al reconocer la influencia positiva que pueden ejercer entre sus colaboradores e involucrados, es decir, entre todas y cada una de las personas que integran su personal.
Esto debe incluir desde el gerente hasta la persona de servicios varios y el vigilante. El medio ambiente debe ser un tema que se tome tan en serio como los diferentes asuntos propios de la razón de ser de la empresa. Sin importar el tamaño o la naturaleza de aquella, siempre se puede contribuir de alguna forma.
De este modo, las Mipymes Colombianas, pueden formular y promover acciones simples, pero significativas, que se incluyan dentro de sus políticas y reglamentos, sin que sean únicamente las grandes empresas las que lideren tales propuestas ni esperar alcanzar extremos como los de Medellín para entonces promulgarlas.
Es precisamente en este aspecto donde este artículo quiere llamar la atención y hacer extensiva una invitación a todas las Mipymes de Colombia. Para ello cerramos esta publicación con tres recomendaciones básicas encaminadas a disminuir la polución del aire, las cuales esperamos lo inspiren bien sea como dueño o propietario de una Mipyme o negocio, o como empleado o independiente.
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En el caso del primero, promuévalas e impleméntelas en su empresa; si es un empleado, preséntelas a su jefe o al gerente de su compañía; si no se siente identificado con alguna, entonces formule sus propias ideas de acuerdo a la filosofía y a la cultura propia de su organización:
1) Incentive y estimule el uso de la bicicleta (las eléctricas también cuentan) entre sus empleados o compañeros de trabajo. No se trata solamente de decirles que la bicicleta es un buen medio de transporte que es bueno para la salud, sino de implementar también un sistema de compensación; éste no tiene que ser necesariamente en dinero, puede decirle a su empleado que disfrutará de media tarde libre para que haga lo que quiera, si demuestra ser un buen seguidor de dicha medida.
Para quienes no tengan gusto por la bicicleta o por cualquier razón no tengan preferencia por este vehículo, opte por el transporte público y ofrezca recomendaciones sobre las diferentes rutas que mejor podrían funcionar para sus empleados en términos de tiempo de desplazamiento y pasajes.
2) Identifique esos empleados que acuden a la oficina en carro y que tengan funciones o cargos que de vez en cuando podrían realizar desde la casa. Puede ser asimismo una buena oportunidad para dar los primeros pasos en el mundo del teletrabajo y permitirles trabajar al menos una o dos veces por semana desde sus hogares.
De esta manera su empleado oxigena su rutina y evita desplazamientos que sumados a lo largo de varios períodos, no sólo terminarán por ahorrarle gasolina, sino que también se pueden traducir en aportes medioambientales.
3) Independientemente de la actividad a la que se dedique su empresa, establezca alianzas no sólo comerciales, sino también medioambientales (no todo se tiene que medir en resultados financieros o de rentabilidad) con centros de diagnóstico automotriz de confianza y autorizados, donde sus empleados puedan llevar sus vehículos y bien obtener descuentos o simplemente un trato preferencial al momento de solicitar el servicio.
Mipymeshost agradece la lectura y difusión de este artículo y confía en la buena voluntad que usted como lector pondrá al momento de implementar a su propia rutina al menos una de las recomendaciones y reflexiones aquí expuestas, o bien tomarse el tiempo para crear las propias.
Redactado y editado por: Santiago Calderón | Gerente Comercial Mipymes Digital Soluciones Web
